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省乡村振兴局召开省级文明单位创建工作推进会

发布日期: 2021-06-30

     6月29日,省乡村振兴局召开省级文明单位创建工作推进会,对省级文明单位创建工作进行再部署、再安排,全力以赴投身到创建工作当中,齐心协力推进创建目标的实现。省乡村振兴局党组书记、局长黄云波主持会议。

    会议指出,创建省级文明单位是一项综合性工程,涉及思想教育、道德风尚、学习风气、民主管理、遵纪守法、内外环境、业务水平等方方面面,是一项系统工作,事关每个处室、每名干部职工。要坚持全面创建、全员创建、全程创建和全域创建,形成“创建活动人人有责、创建过程人人参与、创建成果人人共享”的工作格局,推动创建工作落实落地。

     会议要求,要切实提高站位、凝聚共识,增强文明单位创建的责任使命,以更高的站位充分认识新形势下加强精神文明建设的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,从自己做起,从小事做起,从细节做起,主动担当作为,全面推动精神文明建设工作深入开展。

      会议要求,要注重靶向对标、落实落细,全面完成创建目标任务。抓首位,以坚定理想信念、把握正确政治方向、提高履职能力为重点,坚持不懈加强思想政治建设。抓根本,广泛开展核心价值观进处室、进岗位、进家庭“三进”教育实践活动,持续开展“四德”教育,建立完善婚丧嫁娶宴请示报批制度,开展新时代婚丧嫁娶、健康文明生活方式等移风易俗行动,培育良好道德风尚。紧扣文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)、文明祭扫等重点,出台文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。全面落实“7个专项行动”方案,开展爱国卫生运动。制定《关于深入开展诚信教育实践活动的实施方案》,完善《诚信考核评价管理办法》,定期开展干部职工诚信缺失突出问题集中治理,持续开展诚信教育实践活动。大力推进法治建设,出台普法教育活动规范性文件、开展民法典学习活动。抓载体,注重以活动为载体,突出脱贫攻坚(乡村振兴)特色,打造文明单位创建亮点。认真开展志愿服务活动,抓实在编干部职工100%的志愿者注册率,完善《志愿者服务队工作管理办法》,以“双报到双服务双报告”等活动为牵引,推进志愿服务活动常态化。认真落实《“我为群众办实事”实践活动实施方案》,落实党组“民生实事计划”,督导班子成员完成“民生办实事”清单。以模范机关创建活动为载体,结合文明处室、文明标兵创建,开展“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一次办结”服务活动;持续推进模范服务机关及服务之星、文明之星评选,不断提高干部职工服务质量。实施特色文化培育活动,围绕学习弘扬伟大的脱贫攻坚精神,建立脱贫攻坚和乡村振兴主题文化墙、编印学习《我的脱贫攻坚故事》《脱贫攻坚大事记》《脱贫攻坚志》,打造以脱贫攻坚精神为核心的特色文化。组织开展“全民阅读”“全民健身”活动。深入开展生态文明教育,扎实推进无烟机关创建活动。抓制度,保障创建工作持续推进。制定“定人员、定目标、定责任、定进度”和“包时间、包质量、包达标”的“四定三包”责任制,切实压实各级责任,进一步推进文明创建工作落实落细落小。

      会议要求,要持续强化责任、狠抓落实,齐心协力创建省级文明单位。局创建工作领导小组要切实加强组织领导,压实工作责任,对标对表55项标准,逐项完成12个测评项目,每一个实例都要求“见人见事见精神”、每一项活动都必须“有文有图有成效”。要严格检查考核,创建办要会同机关党委、机关纪委、综合处等部门,不定期对各处、中心推进落实情况进行督查,及时发现问题、及时改进提升,对行动迟缓、落实不力、推诿扯皮的,严肃追究责任,以严督实查确保各项创建任务落到实处。

 

       省乡村振兴局全体干部职工参加会议。

发布部门: 宣传信息处